Làm việc tại Canada
Khám phá các cơ hội việc làm mà Canada mang lại một đất nước rộng lớn và thân thiện, cung cấp nhiều lựa chọn đa dạng cho những người mới đến.
Chương trình Lao động Ngoại quốc Tạm thời là gì?
Lợi ích chính
- Tiếp cận lao động quốc tế có kỹ năng
- Giải quyết thiếu hụt lao động trong nhiều ngành nghề
- Cơ hội cho lao động nước ngoài tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada
Cách thuê lao động qua Chương trình Lao động Ngoại quốc Tạm thời (TFWP)
Để thuê lao động nước ngoài qua TFWP, nhà tuyển dụng phải thực hiện các bước sau:
- Xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA)
- Nhận LMIA tích cực (thư xác nhận)
- Cung cấp các giấy tờ cần thiết cho lao động nước ngoài
- Lao động nước ngoài nộp đơn xin giấy phép làm việc
Yêu cầu về Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA)
Đánh giá Tác động Thị trường Lao động là một phần quan trọng của Chương trình Lao động Ngoại quốc Tạm thời (TFWP). Dưới đây là những điều bạn cần biết:
- Chứng minh nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài
- Chứng minh không có lao động Canada hoặc thường trú nhân nào phù hợp cho công việc
- Yêu cầu đối với hầu hết các đơn xin TFWP
- Nhà tuyển dụng phải nộp đơn xin LMIA
Yêu cầu đối với người lao động nước ngoài
Để người lao động nước ngoài xin giấy phép làm việc theo Chương trình Lao động Ngoại quốc Tạm thời (TFWP), họ phải có:
- Thư mời làm việc
- Hợp đồng lao động
- Bản sao Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA)
- Số LMIA
Quy trình Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA)
Điều kiện của nhà tuyển dụng
Kiểm tra điều kiện của nhà tuyển dụng để xin LMIA
Nỗ lực tuyển dụng
Tiến hành tuyển dụng để thuê người Canada và thường trú nhân trong ít nhất 4 tuần
Nộp đơn
Chuẩn bị và nộp đơn xin LMIA
Phỏng vấn
Nhà tuyển dụng phỏng vấn với cán bộ của Service Canada
Phê duyệt LMIA
Nhận LMIA tích cực và thư mời làm việc cho đơn xin giấy phép làm việc
